Ühendage oma tööjõustrateegia.

Viige killustatud töölevõtmine kooskõlastatud tegevusmudelisse. Värbamisprotsessi allhange ja hallatavad teenuseprogrammid lahendavad erinevaid väljakutseid, kusjuures igaühe jaoks on selge juhtimine.

Arutage oma värbamisvajadusi

RPO: värbamisfunktsioon

Värbamisprotsessi allhange võtab vastutuse kokkulepitud alalise töölevõtmise protsesside eest alates meelitusest ja hindamisest kuni värbamistoimingute ja aruandluseni.

MSP: kontingentne tööjõud

Hallatud teenindusprogramm koordineerib tarnijaid, tingimuslikke tööjõuprotsesse ning kulutuste ja vastavuse nähtavust. See ei asenda tööandja vastutust.

Üleminek ettevaatlikult

Diagnoosige praegune mudel, kavandage teenuse ulatus, leppige kokku juhtimises, katsetage üleminekut ja vaadake üle äritulemused koos kandidaatide kogemustega.

Head küsimused. Selged vastused.

Mida sa tahaksid teada?

Millise lahenduse peaksin valima?+

Personal toetab paindlikku suutlikkust; spetsialistide värbamine toetab alalist palkamist; RPO ja MSP koordineerivad erinevaid ettevõtte tööjõuprotsesse. Aitame esmalt vajaduse määratleda.

Kas toetate ühe spetsialisti palkamist?+

Jah. Kontsentreeritud otsing algab selge lühiülevaate, edukriteeriumide ja realistliku ülevaatega asjaomasest talentide turust.

Mille poolest juhtide otsing erineb?+

Juhtotsing kasutab konfidentsiaalset, teadusuuringutest lähtuvat mandaati kõrgemate juhtide nõuete täitmiseks koos struktureeritud hindamise ja sidusrühmadega vastavusse viimisega.

Kas saate toetada suuremahulisi operatsioone?+

Töötajad ja ettevõttesisesed teenused võivad toetada nõudlust. Esmalt tuleb hinnata töökoha tingimusi, ohutust, pardaletulekut ja kohalikke töönõudeid.

Mida RPO sisaldab?+

Reguleerimisala võib hõlmata ligimeelitamist, hindamist, värbamistoiminguid ja aruandlust alalise töölevõtmise kohta. Töövõtu käigus lepitakse kokku kohustused ja meetmed.

Mida MSP haldab?+

MSP koordineerib tingimuslikke tööjõutarnijaid ja programmiprotsesse, tagades tegevuse, kulutuste ja nõuete täitmisega seotud kohustuste.

Kuidas kaitsete kandidaatide teavet?+

Rakendused kasutavad privaatset failisalvestust ja serveripoolset valideerimist. Juurdepääsu andmetele ja andmete säilitamist reguleerivad kasutuselevõtu ja asjakohased kaasamispoliitikad.

Kuidas alustada?+

Saatke värbamispäring oma riigi, teeninduspiirkonna ja otsese vajadusega. Ärge lisage esimesse sõnumisse isiklikke kandidaatide kirjeid.