Inimesed, kui teie ettevõte neid vajab.

Jätkake hädavajalikku tööd läbi tippaegade, puudumiste ja muutuva nõudluse. Toome värbamise, liitumise ja lähetuste koordineerimise üheks praktiliseks teenuseks.

Arutage oma värbamisvajadusi

Ettearvamatu nõudlus

Lepime kokku teie personalivajaduse taga olevad oskused, vahetusmustrid ja teostusajad ning koostame seejärel realistliku täitmisplaani.

Mida me pakume

Rolliprofiilide koostamine, kandidaatide ligimeelitamine, sõelumine, saadavuse kontroll, sissetöötamise koordineerimine ja käimasolevad ülesannete ülevaatused.

Korratav protsess

Kaaluge nõudlust, looge talentide kogum, hinnake õiglaselt, kinnitage tingimused ja vaadake tulemuslikkust. Enne lähetamist kontrollitakse kohalikke töönõudeid.

Head küsimused. Selged vastused.

Mida sa tahaksid teada?

Millise lahenduse peaksin valima?+

Personal toetab paindlikku suutlikkust; spetsialistide värbamine toetab alalist palkamist; RPO ja MSP koordineerivad erinevaid ettevõtte tööjõuprotsesse. Aitame esmalt vajaduse määratleda.

Kas toetate ühe spetsialisti palkamist?+

Jah. Kontsentreeritud otsing algab selge lühiülevaate, edukriteeriumide ja realistliku ülevaatega asjaomasest talentide turust.

Mille poolest juhtide otsing erineb?+

Juhtotsing kasutab konfidentsiaalset, teadusuuringutest lähtuvat mandaati kõrgemate juhtide nõuete täitmiseks koos struktureeritud hindamise ja sidusrühmadega vastavusse viimisega.

Kas saate toetada suuremahulisi operatsioone?+

Töötajad ja ettevõttesisesed teenused võivad toetada nõudlust. Esmalt tuleb hinnata töökoha tingimusi, ohutust, pardaletulekut ja kohalikke töönõudeid.

Mida RPO sisaldab?+

Reguleerimisala võib hõlmata ligimeelitamist, hindamist, värbamistoiminguid ja aruandlust alalise töölevõtmise kohta. Töövõtu käigus lepitakse kokku kohustused ja meetmed.

Mida MSP haldab?+

MSP koordineerib tingimuslikke tööjõutarnijaid ja programmiprotsesse, tagades tegevuse, kulutuste ja nõuete täitmisega seotud kohustuste.

Kuidas kaitsete kandidaatide teavet?+

Rakendused kasutavad privaatset failisalvestust ja serveripoolset valideerimist. Juurdepääsu andmetele ja andmete säilitamist reguleerivad kasutuselevõtu ja asjakohased kaasamispoliitikad.

Kuidas alustada?+

Saatke värbamispäring oma riigi, teeninduspiirkonna ja otsese vajadusega. Ärge lisage esimesse sõnumisse isiklikke kandidaatide kirjeid.