Verbind uw personeelsstrategie.

Breng gefragmenteerde werving in een gecoördineerd bedrijfsmodel. Uitbesteding van wervingsprocessen en beheerde serviceprogramma's lossen verschillende uitdagingen op, met voor elk een duidelijk beheer.

Bespreek uw wervingsbehoeften

RPO: een rekruteringsfunctie

Uitbesteding van wervingsprocessen neemt de verantwoordelijkheid voor overeengekomen permanente wervingsprocessen, van werving en beoordeling tot wervingsoperaties en rapportage.

MSP: een tijdelijk personeelsbestand

Een beheerd serviceprogramma coördineert leveranciers, tijdelijke personeelsprocessen en inzicht in uitgaven en naleving. Het vervangt niet de aansprakelijkheid van de werkgever.

Overgang met zorg

Diagnose stellen van het huidige model, de reikwijdte van de dienstverlening ontwerpen, overeenstemming bereiken over het bestuur, de transitie begeleiden en de bedrijfsresultaten beoordelen naast de ervaring van kandidaten.

Goede vragen. Duidelijke antwoorden.

Wat zou je willen weten?

Welke oplossing moet ik kiezen?+

Personeel ondersteunt flexibele capaciteit; specialistische werving ondersteunt permanente aanwerving; RPO en MSP coördineren verschillende bedrijfspersoneelsprocessen. Wij helpen eerst de behoefte in kaart te brengen.

Ondersteunt u het inhuren van één specialist?+

Ja. Een gerichte zoektocht begint met een duidelijke opdracht, succescriteria en een realistisch beeld van de relevante talentenmarkt.

Waarin verschilt executive search?+

Executive search maakt gebruik van een vertrouwelijk, door onderzoek geleid mandaat voor senior leiderschapsvereisten, met gestructureerde beoordeling en afstemming van belanghebbenden.

Kunt u grootschalige operaties ondersteunen?+

Personeels- en interne diensten kunnen de operationele vraag ondersteunen. De omstandigheden op de locatie, de veiligheid, de onboarding en de lokale arbeidsvereisten moeten eerst worden beoordeeld.

Wat is inbegrepen in een RPO?+

De reikwijdte kan werving, beoordeling, wervingsactiviteiten en rapportage voor vaste aanwerving omvatten. In de opdracht worden verantwoordelijkheden en maatregelen afgesproken.

Wat beheert een MSP?+

Een MSP coördineert leveranciers van tijdelijke arbeidskrachten en programmaprocessen, met inzicht in de activiteiten, uitgaven en nalevingsverantwoordelijkheden.

Hoe bescherm je kandidaat-informatie?+

Applicaties maken gebruik van privé-bestandsopslag en validatie op de server. De toegang tot en het bewaren van gegevens worden bepaald door het implementatie- en relevante betrokkenheidsbeleid.

Hoe beginnen we?+

Stuur een sollicitatieaanvraag met uw land, servicegebied en onmiddellijke behoefte. Neem geen persoonlijke kandidaatgegevens op in het eerste bericht.