मांग के चालक
कौशल परिवर्तन, व्यवसाय परिवर्तन और परिवर्तनशील मांग विभिन्न भर्ती और कार्यबल मॉडल की आवश्यकता पैदा करती है।
निष्पादन प्राथमिकताएँ
डिलीवरी को अधिक विश्वसनीय बनाने के लिए विशेषज्ञ विशेषज्ञता विकसित करें, वित्तीय अनुशासन बनाए रखें और प्रौद्योगिकी का उपयोग करें।
भौतिक जोखिम
मांग चक्रीय है। प्रतिभा उपलब्धता, रोजगार विनियमन, ग्राहक एकाग्रता, क्रेडिट एक्सपोजर और सूचना सुरक्षा के लिए सक्रिय निरीक्षण की आवश्यकता है।
