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可能性の世界。個人的なつながり。

人は進歩を可能にします。

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機会を探る
雇用主のために

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私たちのすべてのソリューション
目的意識を持った進歩

もっと頑張れ。
より良い前進の道。

私たちの持続可能性へのアプローチ
あなたの次の章自分の居場所を見つけろ。
テーブルを囲んでアイデアを共有するチーム
人々。可能性。進歩だ。

より広い視点。
個人的なアプローチです。

すべてのビジネスの野心の背後には、それを実現できる人がいます。すべてのキャリアの裏には理解すべき物語があります。

私たちはこの二つを結びつけます。専門知識と人間的な視点を活かし、私たちは人々と組織が共に前進できるよう支援します。

ノースラインについて知ろう
可能性によってつながっている

グローバルな視点。
地元の会話。

異なる市場です。異なる視点。自分の世界に関連する機会や専門知識を見つけましょう。

国や場所を探る

ヨーロッパ

ドイツ英国オランダフランススペインスウェーデン

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米国カナダ

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次のキャリアを考えるプロフェッショナル
才能について

あなたの野心。
私たちの出発点です。

最初の一歩、新しい方向性、あるいはより大きな挑戦。自分に合った仕事を見つけてください。

可能性を探りましょう
雇用主のために

適切な人たちです。
なんて大きな違いでしょう。

重要な専門職の採用から完全な人材戦略まで。次に何が来るのか、一緒に作りましょう。

あなたの解決策を見つけてください
エンジニアリング専門家が協力して働く
私たちの専門分野

私たちはあなたの世界を知っています。

業界を本当に理解していること。職務内容を超えたコネクション。

01

技術

02

ファイナンス

03

工学

04

運用

05

医療

06

人事

07

販売・マーケティング

次の一手を取れ

良い仕事が待っています。

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技術

シニアソフトウェアエンジニア

ベルリン, ドイツ

契約ハイブリッド
€45,000 – €63,000 / 年
ファイナンス

財務監督官

ロンドン, 英国

常設現地での
£53,000 – £71,000 / 年
工学

機械設計エンジニア

アムステルダム, オランダ

常設リモート
€61,000 – €79,000 / 年
あなたのビジネスを中心に構築されています

人材解決。
ビジネスの進展。

異なる課題には異なる考え方が必要です。適切な専門知識と正しい前進の道を結びつけます。

私たちのすべてのソリューション
01

専門職の採用

重要な決断に必要な専門知識。

02

柔軟な人員配置

適切な容量を持ち、変化する需要に対応できる。

03

エンタープライズソリューション

A connected approach to RPO, MSP and workforce strategy.

04

デジタルタレントと配信

技術を進歩に変える人々やチーム。

テーブルを囲んでアイデアを共有するチーム
人とのつながり。長く続く可能性。

素晴らしいことが起こる
人々が
一緒にな。

私たちのアプローチをご紹介します
次に何が起こるのかへの視点

仕事の世界は理解されている。

すべての労働力洞察
労働力の洞察1 ミンリード

スキル採用の理由

役職は実用的な能力を隠すことがあります。スキルベースのブリーフは採用判断をより正確にします。

記事を読む
労働力の洞察1 ミンリード

適応可能な労働力計画を構築しましょう

有用な労働力計画は、需要の仮定を能力や能力に関する意思決定と結びつけます。

記事を読む
労働力の洞察1 ミンリード

RPOかMSP:適切な運用モデルを選ぶか

採用プロセス、アウトソーシング、マネージドサービスプログラムは、異なる労働力ニーズに対応しています。

記事を読む
キャリアアドバイス

少し視点を変えてください。
より自信のある次のステップ。

あなたのキャリアを形作る会話、決断、変化のための実践的な指導。

次の読書をお探しください
キャリアアドバイス · 1 ミンリード

自分の働き方を示す履歴書を作りましょう

キャリアアドバイス · 1 ミンリード

面接で尋ねるべき質問

キャリアアドバイス · 1 ミンリード

初めてのリーダーシップの役割に就く

開けた自然の景観
目的意識を持った進歩

もっと頑張れ。
より良い前進の道。

チャンスは開かれているべきです。仕事は公平であるべきです。進歩は私たちが共有する世界を考慮するべきです。

私たちの持続可能性へのアプローチ包摂と所属
ノースラインから

ニュースと視点。

ニュースルームを訪れてください
会社ニュース1 ミンリード

専門職のキャリアをより明確に探求する方法

Northline Peopleは、キャリア情報、職種探し、実践的な指導を一つのつながりのある体験にまとめています。

記事を読む
会社ニュース1 ミンリード

責任ある採用へのアプローチ

責任ある採用は、明確な条件とキャリア選択をする人への敬意から始まります。

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会社ニュース1 ミンリード

スキルベースの採用に関する実践的な視点

私たちの労働力ライブラリは、雇用主が採用において能力をより可視化する方法を検証しています。

記事を読む
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新しい役割。正しい人だ。従業員に対する異なる考え方。準備ができたらいつでも対応します。

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