Un partener de oameni, în cadrul operațiunii tale.

Pentru mediile cu volum mare, deciziile zilnice privind forța de muncă sunt aproape de muncă. Un serviciu încorporat conectează planificarea, recrutarea și asistența angajaților.

Discutați nevoile dvs. de angajare

Acolo unde se formează complexitatea

Schimburile multiple, volumele fluctuante și cererea mare de îmbarcare pot copleși un proces central de angajare. Coordonarea la nivel de site creează un punct de contact responsabil.

Un serviciu în jurul site-ului dvs

Planificarea cererii, coordonarea la fața locului, programarea de inducție, raportarea forței de muncă și o revizuire regulată a siguranței și a experienței lucrătorilor.

De la valoarea de bază până la îmbunătățire

Începeți cu o evaluare a amplasamentului, conveniți asupra măsurilor de service, fază tranziția și utilizați analize operaționale săptămânale pentru a elimina frecarea.

Întrebări bune. Răspunsuri clare.

Ce ai vrea să știi?

Ce soluție ar trebui să aleg?+

Personalul sprijină capacitatea flexibilă; recrutarea specializată sprijină angajarea permanentă; RPO și MSP coordonează diferite procese ale forței de muncă ale întreprinderii. În primul rând, ajutăm la acoperirea nevoii.

Sprijiniți angajarea unui singur specialist?+

Da. O căutare focalizată începe cu un sumar clar, criterii de succes și o viziune realistă asupra pieței relevante de talente.

Cum diferă Executive Search?+

Căutarea executivă folosește un mandat confidențial, condus de cercetare pentru cerințele de conducere superioară, cu evaluare structurată și alinierea părților interesate.

Puteți susține operațiuni de mare volum?+

Personalul și serviciile interne pot sprijini cererea operațională. Condițiile locului, siguranța, îmbarcarea și cerințele locale de angajare trebuie evaluate mai întâi.

Ce este inclus într-un RPO?+

Domeniul de aplicare poate include atragerea, evaluarea, operațiunile de recrutare și raportarea pentru angajarea permanentă. Responsabilitățile și măsurile sunt convenite în angajament.

Ce gestionează un MSP?+

Un MSP coordonează furnizorii de forță de muncă contingenți și procesele programului, cu vizibilitate asupra activității, cheltuielilor și responsabilităților de conformitate.

Cum protejați informațiile despre candidați?+

Aplicațiile folosesc stocarea privată a fișierelor și validarea pe server. Accesul și păstrarea datelor sunt guvernate de politicile de implementare și de implicare relevante.

Cum începem?+

Trimiteți o solicitare de angajare cu țara dvs., zona de servicii și nevoia imediată. Nu includeți înregistrările personale ale candidaților în primul mesaj.