Oameni când afacerea dvs. are nevoie de ei.

Menține munca esențială în mișcare prin vârfuri, absențe și cererea în schimbare. Aducem recrutarea, integrarea și coordonarea misiunilor într-un singur serviciu practic.

Discutați nevoile dvs. de angajare

Cerere imprevizibilă

Suntem de acord cu competențele, modelele de schimbare și timpii de realizare din spatele cerinței dvs. de personal, apoi construim un plan realist de îndeplinire.

Ceea ce livrăm

Profilarea rolurilor, atragerea candidaților, screening-ul, verificările disponibilității, coordonarea încadrării și revizuirile permanente ale misiunilor.

Un proces repetabil

Acoperiți cererea, construiți grupul de talente, evaluați corect, confirmați termenii și revizuiți performanța. Cerințele locale de angajare sunt verificate înainte de atribuire.

Întrebări bune. Răspunsuri clare.

Ce ai vrea să știi?

Ce soluție ar trebui să aleg?+

Personalul sprijină capacitatea flexibilă; recrutarea specializată sprijină angajarea permanentă; RPO și MSP coordonează diferite procese ale forței de muncă ale întreprinderii. În primul rând, ajutăm la acoperirea nevoii.

Sprijiniți angajarea unui singur specialist?+

Da. O căutare focalizată începe cu un sumar clar, criterii de succes și o viziune realistă asupra pieței relevante de talente.

Cum diferă Executive Search?+

Căutarea executivă folosește un mandat confidențial, condus de cercetare pentru cerințele de conducere superioară, cu evaluare structurată și alinierea părților interesate.

Puteți susține operațiuni de mare volum?+

Personalul și serviciile interne pot sprijini cererea operațională. Condițiile locului, siguranța, îmbarcarea și cerințele locale de angajare trebuie evaluate mai întâi.

Ce este inclus într-un RPO?+

Domeniul de aplicare poate include atragerea, evaluarea, operațiunile de recrutare și raportarea pentru angajarea permanentă. Responsabilitățile și măsurile sunt convenite în angajament.

Ce gestionează un MSP?+

Un MSP coordonează furnizorii de forță de muncă contingenți și procesele programului, cu vizibilitate asupra activității, cheltuielilor și responsabilităților de conformitate.

Cum protejați informațiile despre candidați?+

Aplicațiile folosesc stocarea privată a fișierelor și validarea pe server. Accesul și păstrarea datelor sunt guvernate de politicile de implementare și de implicare relevante.

Cum începem?+

Trimiteți o solicitare de angajare cu țara dvs., zona de servicii și nevoia imediată. Nu includeți înregistrările personale ale candidaților în primul mesaj.