包含内容
请描述发生了什么、何时发生以及任何相关的参考资料。只分享理解问题所需的信息。选择“一般咨询”，并以“行为关切”开头。
问题的处理方式
报告应公平审查，仅与需要评估的人共享。对善意关切进行报复是不可接受的。该表格不是紧急服务;立即使用当地紧急渠道应对紧急情况。
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如对招聘行为、安全、歧视、数据处理或利益冲突的疑虑，可通过联系表单提出。
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