O nosso modelo de negócio
O recrutamento permanente liga organizações a contratações de longo prazo. O pessoal flexível apoia a capacidade com prazos definidos. Os serviços empresariais coordenam processos de recrutamento e de força de trabalho.
O contexto local importa
Os requisitos de emprego, a língua, a oferta de competências e as expectativas de trabalho variam consoante o mercado. A disponibilidade do serviço e os termos de envolvimento são confirmados antes do início do trabalho.
Os nossos princípios de funcionamento
Definimos o mandato, documentamos as decisões e explicamos responsabilidades. Não cobramos aos candidatos para se candidatarem a empregos.