Zasnova za dostop
Uporabite jasne zahteve glede vlog, dostopne aplikacije in izrecno pot za zahtevanje prilagoditev. Preglejte oblike ocenjevanja za ovire, ki se jim je mogoče izogniti.
Ocenjujte dosledno
Preden pregledate kandidate, se dogovorite o kriterijih, pomembnih za delo. Zabeležite dokaze in izpodbijajte domneve o ozadju ali poklicni poti.
Poslušajte in izboljšajte
Povabite povratne informacije kandidatov in kolegov. Zaščitite osebne podatke in ocenite spremembe na podlagi izkušenj prizadetih ljudi.