Doğru insanlar her şeyi değiştirir.
Kuruluşunuzun neyi başarması gerektiğini bize bildirin. Doğru sorularla başlayacağız.
Ne bilmek istersin?
Hangi çözümü seçmeliyim?+
Personel alımı esnek kapasiteyi destekler; uzman alımı kalıcı işe alımı destekler; RPO ve MSP farklı kurumsal iş gücü süreçlerini koordine eder. Önce ihtiyacın kapsamının belirlenmesine yardımcı oluyoruz.
Tek bir uzmanın işe alınmasını destekliyor musunuz?+
Evet. Odaklanmış bir arama, net bir özet, başarı kriterleri ve ilgili yetenek pazarına ilişkin gerçekçi bir bakış açısıyla başlar.
Yönetici aramanın farkı nedir?+
Yönetici araştırması, yapılandırılmış değerlendirme ve paydaş uyumu ile üst düzey liderlik gereksinimleri için gizli, araştırmaya dayalı bir yetki kullanır.
Yüksek hacimli operasyonları destekleyebilir misiniz?+
Personel ve kurum içi hizmetler operasyonel talebi destekleyebilir. Öncelikle saha koşulları, güvenlik, işe alım ve yerel istihdam gereklilikleri değerlendirilmelidir.
Bir RPO'ya neler dahildir?+
Kapsam, kalıcı işe alım için çekim, değerlendirme, işe alım operasyonları ve raporlamayı içerebilir. Sorumluluklar ve önlemler sözleşmede kararlaştırılır.
Bir MSP neyi yönetir?+
Bir MSP, koşullu iş gücü tedarikçilerini ve program süreçlerini faaliyet, harcama ve uyumluluk sorumlulukları üzerinde görünürlükle koordine eder.
Aday bilgilerini nasıl koruyorsunuz?+
Uygulamalar özel dosya depolama ve sunucu tarafı doğrulamayı kullanır. Veri erişimi ve saklama, dağıtım ve ilgili katılım politikalarına tabidir.
Nasıl başlayacağız?+
Ülkenizi, hizmet bölgenizi ve acil ihtiyacınızı belirten bir işe alım sorgusu gönderin. İlk mesaja kişisel aday kayıtlarını eklemeyiniz.