Dizajn za pristup
Koristite jasne zahtjeve uloge, dostupne aplikacije i eksplicitnu rutu za traženje prilagodbi. Pregledajte formate procjene za prepreke koje se mogu izbjeći.
Procjenjujte dosljedno
Dogovorite kriterije relevantne za posao prije pregledavanja kandidata. Bilježite dokaze i osporite pretpostavke o podrijetlu ili karijeri.
Slušajte i poboljšajte se
Zatražite povratne informacije od kandidata i kolega. Zaštitite osobne podatke i procijenite promjene kroz iskustvo pogođenih osoba.