Пређи на садржај
Шира перспектива. Личан приступ.
Придружите се нашем тимуКонтактирајте нас
northlinePEOPLE
Дом/Повежите своју стратегију радне снаге.
Решења за предузећа

Повежите своју стратегију радне снаге.

Уведите фрагментирано запошљавање у координиран оперативни модел. Оутсоурцинг процеса регрутације и програми управљаних услуга решавају различите изазове, са јасним управљањем за сваки.

Разговарајте о вашим потребама за запошљавањем
У овом одељкуРПО: функција запошљавањаМСП: контингентна радна снагаПрелазак са пажњом
01

РПО: функција запошљавања

Оутсоурцинг процеса регрутације преузима одговорност за договорене трајне процесе запошљавања, од привлачења и процене до операција запошљавања и извештавања.

02

МСП: контингентна радна снага

Програм управљаних услуга координира добављаче, процесе контингентне радне снаге и видљивост потрошње и усклађености. То не замењује одговорност послодавца.

03

Прелазак са пажњом

Дијагностицирајте тренутни модел, дизајнирајте обим услуга, договорите управљање, пилотирајте транзицију и прегледајте пословне резултате заједно са искуством кандидата.

Добра питања. Јасни одговори.

Шта бисте желели да знате?

Које решење да одаберем?+

Особље подржава флексибилне капацитете; регрутовање специјалиста подржава стално запошљавање; РПО и МСП координирају различите процесе радне снаге предузећа. Прво помажемо у превазилажењу потреба.

Да ли подржавате ангажовање једног специјалисте?+

Да. Фокусирана претрага почиње са јасним сажетком, критеријумима успеха и реалним погледом на релевантно тржиште талената.

Како се разликује извршна претрага?+

Извршна претрага користи поверљив мандат вођен истраживањем за захтеве високог руководства, са структурираном проценом и усклађивањем заинтересованих страна.

Можете ли подржати операције великог обима?+

Особље и интерне услуге могу подржати оперативну потражњу. Прво се морају проценити услови локације, безбедност, укрцавање и локални захтеви за запошљавање.

Шта је укључено у РПО?+

Обим може укључивати привлачење, процену, операције запошљавања и извештавање за стално запошљавање. Одговорности и мере се договарају у ангажовању.

Чиме управља МСП?+

МСП координира контингентне добављаче радне снаге и процесе програма, са видљивошћу активности, потрошње и одговорности за усклађеност.

Како штитите информације о кандидатима?+

Апликације користе приватно складиште датотека и проверу ваљаности на страни сервера. Приступ и задржавање података регулисани су политиком распоређивања и релевантним политикама ангажовања.

Како да почнемо?+

Пошаљите упит за запошљавање са својом земљом, подручјем пружања услуге и хитним потребама. Немојте укључивати личне евиденције кандидата у прву поруку.

Перспектива за вашу следећу одлуку.

Увид у радну снагу1 мин читања

Случај за запошљавање за вештине

Називи послова могу сакрити корисне могућности. Сажетак заснован на вештинама чини одлуке о запошљавању прецизнијим.

Прочитајте причу
Увид у радну снагу1 мин читања

Направите план радне снаге који се може прилагодити

Користан план радне снаге повезује претпоставке о потражњи са одлукама о способностима и капацитетима.

Прочитајте причу
Увид у радну снагу1 мин читања

РПО или МСП: изаберите прави оперативни модел

Оутсоурцинг процеса регрутације и програми управљаних услуга баве се различитим потребама радне снаге.

Прочитајте причу
Ваш следећи разговор почиње овде

Хајдемо
напред. Заједно.

Нова улога. Права особа. Другачији начин размишљања о својој радној снази. Ми смо спремни када сте ви.

Хајде да разговарамо
↗
northlinePEOPLE

Шира перспектива.
Личан приступ.

Хајде да разговарамо

Пронађите посао Дугме

Сви пословиСачувани пословиСавети за каријеруКаријера у Нортхлине Пеопле

За таленат

ПрегледОперативне каријереПрофесионалне каријереДигиталне каријереКонтактирајте наш тим

За послодавце

Наша решењаКадровска решењаИнхоусе решењаПрофесионална решењаОперативна решењаЕнтерприсе, РПО & МСПДигитални талент и испорукаПакет ХР технологијеУвид у радну снагуПронађите таленат

О нама

Наша причаПрофил компанијеОдрживостЈеднакост, разноликост и инклузијаКорпоративно управљањеИновациони фондЛидерствоЗемље и локацијеБудућност радаКонтактирајте нас

Инвеститори

Преглед инвеститораИнвестициони случајРезултати и извештајиАкције и власништвоКонтакти инвеститора

Притисните

РедакцијаСаопштења за јавностВести и догађајиМедијски ресурси
Одрицање од одговорностиОдредбе и условиОбавештење о приватностиПолитика колачићаПриступачностПријавите недолично понашањеПревара при запошљавањуМапа сајта
© 2026 Northline PeopleРад иде напред.