Prepojte svoju stratégiu pracovnej sily.

Preniesť fragmentovaný nábor do koordinovaného operačného modelu. Outsourcing procesu náboru a programy riadených služieb riešia rôzne výzvy, pričom pre každú z nich existuje jasné riadenie.

Diskutujte o svojich náborových potrebách

RPO: náborová funkcia

Outsourcing procesu náboru preberá zodpovednosť za dohodnuté procesy trvalého náboru, od prilákania a hodnotenia až po operácie náboru a podávanie správ.

NPP: podmienená pracovná sila

Program riadených služieb koordinuje dodávateľov, procesy podmienenej pracovnej sily a prehľad o výdavkoch a dodržiavaní predpisov. Nenahrádza zodpovednosť zamestnávateľa.

Prechod opatrne

Diagnostikujte súčasný model, navrhnite rozsah služieb, dohodnite sa na riadení, otestujte prechod a preskúmajte obchodné výsledky spolu so skúsenosťami kandidáta.

Dobré otázky. Jasné odpovede.

Čo by ste chceli vedieť?

Ktoré riešenie si mám vybrať?+

Personálne zabezpečenie podporuje flexibilnú kapacitu; nábor špecialistov podporuje trvalý nábor; RPO a MSP koordinujú rôzne procesy podnikovej pracovnej sily. Najprv pomáhame uspokojiť potreby.

Podporujete najatie jedného špecialistu?+

Áno. Cielené vyhľadávanie sa začína jasným zadaním, kritériami úspechu a realistickým pohľadom na relevantný trh talentov.

Ako sa manažérske vyhľadávanie líši?+

Executive search využíva dôverný, výskumom riadený mandát pre požiadavky vyššieho vedenia, so štruktúrovaným hodnotením a zosúladením zainteresovaných strán.

Môžete podporiť veľkoobjemové operácie?+

Personálne a interné služby môžu podporiť prevádzkový dopyt. Najprv sa musia posúdiť podmienky na mieste, bezpečnosť, vstup na palubu a miestne požiadavky na zamestnanie.

Čo je zahrnuté v RPO?+

Rozsah môže zahŕňať prilákanie, hodnotenie, náborové operácie a podávanie správ o trvalom nábore. Zodpovednosti a opatrenia sú dohodnuté v zákazke.

Čo spravuje MSP?+

NPP koordinuje dodávateľov podmienenej pracovnej sily a programové procesy s prehľadom o činnosti, výdavkoch a zodpovednosti za dodržiavanie predpisov.

Ako chránite informácie o kandidátoch?+

Aplikácie využívajú súkromné ukladanie súborov a overovanie na strane servera. Prístup k údajom a ich uchovávanie sa riadia nasadzovacími a príslušnými zásadami zapojenia.

Ako začneme?+

Pošlite dopyt po nábore s vašou krajinou, oblasťou poskytovania služieb a okamžitou potrebou. Do prvej správy neuvádzajte osobné záznamy kandidátov.