Hnacie sily dopytu
Zmena zručností, transformácia podnikania a premenlivý dopyt vytvárajú potrebu rôznych modelov náboru a pracovnej sily.
Priority vykonávania
Rozvíjať odborné znalosti, udržiavať finančnú disciplínu a využívať technológiu na zvýšenie spoľahlivosti dodávky.
Materiálne riziká
Dopyt je cyklický. Dostupnosť talentov, regulácia zamestnávania, koncentrácia zákazníkov, úverová angažovanosť a informačná bezpečnosť si vyžadujú aktívny dohľad.