Správni ľudia zmenia všetko.
Povedzte nám, čo vaša organizácia potrebuje dosiahnuť. Začneme správnymi otázkami.
Čo by ste chceli vedieť?
Ktoré riešenie si mám vybrať?+
Personálne zabezpečenie podporuje flexibilnú kapacitu; nábor špecialistov podporuje trvalý nábor; RPO a MSP koordinujú rôzne procesy podnikovej pracovnej sily. Najprv pomáhame uspokojiť potreby.
Podporujete najatie jedného špecialistu?+
Áno. Cielené vyhľadávanie sa začína jasným zadaním, kritériami úspechu a realistickým pohľadom na relevantný trh talentov.
Ako sa manažérske vyhľadávanie líši?+
Executive search využíva dôverný, výskumom riadený mandát pre požiadavky vyššieho vedenia, so štruktúrovaným hodnotením a zosúladením zainteresovaných strán.
Môžete podporiť veľkoobjemové operácie?+
Personálne a interné služby môžu podporiť prevádzkový dopyt. Najprv sa musia posúdiť podmienky na mieste, bezpečnosť, vstup na palubu a miestne požiadavky na zamestnanie.
Čo je zahrnuté v RPO?+
Rozsah môže zahŕňať prilákanie, hodnotenie, náborové operácie a podávanie správ o trvalom nábore. Zodpovednosti a opatrenia sú dohodnuté v zákazke.
Čo spravuje MSP?+
NPP koordinuje dodávateľov podmienenej pracovnej sily a programové procesy s prehľadom o činnosti, výdavkoch a zodpovednosti za dodržiavanie predpisov.
Ako chránite informácie o kandidátoch?+
Aplikácie využívajú súkromné ukladanie súborov a overovanie na strane servera. Prístup k údajom a ich uchovávanie sa riadia nasadzovacími a príslušnými zásadami zapojenia.
Ako začneme?+
Pošlite dopyt po nábore s vašou krajinou, oblasťou poskytovania služieb a okamžitou potrebou. Do prvej správy neuvádzajte osobné záznamy kandidátov.