Sambungkan strategi tenaga kerja anda.

Bawa pengambilan pekerja yang terpecah-pecah ke dalam model operasi yang diselaraskan. Pengurusan luar proses pengambilan dan program perkhidmatan terurus menyelesaikan pelbagai cabaran, dengan tadbir urus yang jelas untuk setiap satu.

Bincangkan keperluan pengambilan anda

RPO: fungsi pengambilan

Penyumberan luar proses pengambilan mengambil tanggungjawab untuk proses pengambilan tetap yang dipersetujui, dari tarikan dan penilaian hingga operasi pengambilan dan pelaporan.

MSP: tenaga kerja kontingen

Program perkhidmatan terurus menyelaras pembekal, proses tenaga kerja kontingen dan keterlihatan terhadap perbelanjaan serta pematuhan. Ia tidak menggantikan akauntabiliti majikan.

Peralihan dengan penjagaan

Diagnosis model semasa, reka skop perkhidmatan, setuju tadbir urus, uji peralihan dan semak hasil perniagaan bersama pengalaman calon.

Soalan yang bagus. Jawapan yang jelas.

Apa yang anda ingin tahu?

Penyelesaian mana yang patut saya pilih?+

Kakitangan menyokong kapasiti fleksibel; pengambilan pakar menyokong pengambilan tetap; RPO dan MSP menyelaraskan proses tenaga kerja perusahaan yang berbeza. Kami membantu menentukan keperluan terlebih dahulu.

Adakah anda menyokong pengambilan seorang pakar?+

Ya. Carian yang fokus bermula dengan ringkasan yang jelas, kriteria kejayaan dan pandangan realistik tentang pasaran bakat yang relevan.

Bagaimana carian eksekutif berbeza?+

Pencarian eksekutif menggunakan mandat sulit yang berasaskan penyelidikan untuk keperluan kepimpinan kanan, dengan penilaian berstruktur dan penjajaran pihak berkepentingan.

Bolehkah anda menyokong operasi berjumlah tinggi?+

Perkhidmatan kakitangan dan dalaman boleh menyokong permintaan operasi. Keadaan tapak, keselamatan, keperluan pengambilan dan pekerjaan tempatan mesti dinilai terlebih dahulu.

Apa yang termasuk dalam RPO?+

Skop boleh merangkumi tarikan, penilaian, operasi pengambilan dan pelaporan untuk pengambilan tetap. Tanggungjawab dan langkah-langkah dipersetujui dalam perjanjian.

Apa yang diuruskan oleh MSP?+

MSP menyelaras pembekal tenaga kerja kontingen dan proses program, dengan keterlihatan ke atas aktiviti, perbelanjaan dan tanggungjawab pematuhan.

Bagaimana anda melindungi maklumat calon?+

Aplikasi menggunakan storan fail peribadi dan pengesahan di sisi pelayan. Akses dan pengekalan data dikawal oleh polisi pelaksanaan dan penglibatan yang berkaitan.

Bagaimana kita mulakan?+

Hantar pertanyaan pengambilan dengan negara, kawasan perkhidmatan dan keperluan segera anda. Jangan sertakan rekod calon peribadi dalam mesej pertama.